Made in Cheng ma ma

真的累了

休學的千萬理由中，健康已經不再是擺第一

更嚴重的事，我已經完全沒有動力。。。。。。。

相較於master 2年，那種埋頭苦幹的衝勁

在這裡蹲半年苦窯後

曾經想找回那種感覺，但真的找不到ㄌ~~~~~~

發生了什麼事情?? 誰能幫我解決???  

現在真的像是行屍走肉+生銹的機器人~~~

Kuso 的冷笑話~~~~

最近看到一些障礙人士勤奮向上出頭天的新聞報導

想一想，他們那麼努力，為的是什麼?

那麼為什麼他們能，我們卻不一定能?

其中的原因過程，應該是可以去想想的。。。。。

當然，如果純粹是老師對你說這句話要你好好用功

我只能說，屁，他們什麼都不了解只會斷章取義~~~

一個碩士畢業生，如果當研究助理，薪資35000 / month

工作10年，可以獲得420萬

一個博士及畢業生，博士後研究月薪55000，工作十年可以獲得660萬

10年工資來說，博士生比同期碩士生多賺ㄌ 660-420 = 240萬

但，前提是，同期碩士畢業，人家比你工作早5-7年，也就是說，先比你多賺ㄌ 220~ 300萬

而且，比你早升遷，比你早佔缺，什麼都比你早，甚至比你早先認識對的她

而一個博士生，畢業後，什麼都沒有，沒有經濟，沒有家庭 也許缺都滿ㄌ，工作更難找

而求學的過程，相對於已就業的碩士生，更是會賠掉生活，賠掉青春，賠掉。。。。。。。

那，博士生除了獲得學位以及狹窄的專業知識之外，還有什麼?

想問

划算嘛?

跟家人討論很久，也徵詢過家裡兩位管理階級的前輩

再三衡量時機，現況，以及生涯規劃

念博班是為了什麼?

為了自己

為了家人

為了名譽，自尊

還是為了以後的生活?

這半年GPT一點也不正常

今天去醫院看驗血報告居然還破百 ，心驚了一下

"管理者的價值

不在於可以叫的動多少人替你做事

而是你可以照顧到多少人"

我喜歡這句話

這是家裡兩位在管理階級的前輩跟我分享的心得

當一個員工家裡有人生重病時

A主管跟他說，這星期要完成什麼事情，你一定要做好，不要因為家裡如何而影響到進度

B主管跟他說，這幾天你家裡的事情好好處裡，不要讓我看到你下班後還留在公司

當然，兩種主管的管理風格，與說的話，並不會影響員工對於事情的處理結果，該做的事還是會作

該照顧家裡的人還是要照顧

但影響的是當下員工心理的"幹"程度

之後，影響的絕對是未來工作績效，以及員工忠誠度

很不幸的，我的老闆是上述的A型老闆

證據也指出

我們實驗室4個助理，人事流動率是全輔仁前三名

哈哈哈

套句朋友的朋友的心得

帶人要"帶心"阿

心痛是什麼感覺~~

就是看到不希望看到的事情之後，也許不甘心，也許很難過，

然後心口一陣刺痛

隨之而來的是持續一整天的胸悶

原來~~~我也會心痛

前一陣子~~~又去做了健康檢查追蹤肝老大的情況

很不幸的，GPT半年來一直維持在80-100 上下

跟猛爆性肝炎 動則上看5-600~甚至上千的相比，我不算到會死人的地步

不過算是警訊吧

實驗室的一切~~~很難用文字及言語來闡述

因為包含了太多層面，加上我也不想抱怨

只是

當踩到 健康的底限，我是否該採取更近一步的動作?

姐夫常跟我提說  人生追求的目標裡，只有健康，是沒辦法逆轉挽回來的

加上之前的舊疾，我想今年是我有生以來看病最頻繁的一年吧

往正面思考

不管更進一步報告為何，我很幸運

因為我有早期發現，知道自己那些能做，哪些不能做

不會哪天跳街舞突然癱瘓，或是埋頭硬幹，結果猛爆性肝炎~~掛點

也很幸運

因為有朋友跟家人一路支持，介紹我好醫生，介紹我好補充品

往好的地方想，再爛的事情，也不會變的那麼糟

至於健康的底限

我想~~~我要好好跟家人討論

不斷的尋找出口

也許是很想找到

也許是不想找到

有時，卻很沉溺在當時的處境

工作，球隊，學業，金錢遊戲

不斷的尋尋覓覓

回過頭來

才發現，

並沒有找到真正的

痛，依然存在

在於是否承認他的存在

我知道自己想要的是什麼

一直都知道

卻又無能為力~~~~~

真是不好一ㄙㄚ~~~

這次秘密那麼多~~又一直設密碼~~~ㄎㄎ

也許你們會覺得~~~祕祕就秘密~~~幹麻還要寫出來不讓人家看

其實心裡祇是OS很多~~~寫寫心裡會舒服多了吧

而且~~~很多想法~~~過幾年回頭看~~會有一些不一樣的感覺

我不會寫日記~~所以有什麼感覺都會直接寫在這裡

希望大家原諒囉~~~

也許秘密~~~在撥雲見日之時

當我沒有什麼好擔心ㄉ

會有公開的一天~~~ ^_^

OS其實密碼很好猜~~就看有沒有慧根而已~~~齁齁齁(這句話引用自某位好朋友~~哈)